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Patricia Arenas de Cuba y Diana Whitney de Estados Unidos se encuentran en Puerto Vallarta durante la semana del 22 de enero para colaborar con otros autores cubanos y estadounidenses en la publicación de Culturas de participación en el trabajo en Cuba y Estados Unidos. Lo que no saben estas dos mujeres (al menos que lean esto) es que han sido seleccionadas como las primeras galardonadas del Premio 2x2 Recrea el Mundo del Instituto Vallarta.

El Premio 2x2 Recrea el Mundo conlleva un donativo de $2,222.22 dólares que donará el Instituto Vallarta a una o dos organizaciones sociales de servicio, en honor a las galardonadas. Se realizará una recepción de honor el viernes, 27 de enero.

“Tanto Patricia como Diana encarnan el espíritu del propósito del premio,” declaró Maurice Monette, residente de tiempo parcial de Puerto Vallarta. Su pareja en el trabajo y en la vida, Jeff Jackson, continúa: “Queremos festejar el hecho de que un par de personas de cualquier par de países, que hablan un par de idiomas y se dedican a un par de cosas diferentes, pueden encontrarse para recrear el mundo, de una manera que no sería posible individualmente.”

Patricia Arenas es la Directora del Proyecto Cambio Humano del Centro de Investigaciones Psicológicos y Sociológicos en La Habana, Cuba. Diana Whitney es la Presidenta de la Corporation for Positive Change (corporación para el cambio positivo) en Taos, Nuevo México, EE.UU.

Patricia y Diana reciben el premio 2x2 Recrea el Mundo debido a al menos dos razones. Primero, fueron las primeras dos de diez coautores que se ofrecieron para escribir el libro parte aguas, Culturas de participación en el trabajo en Cuba y Estados Unidos, mismo que será publicado en el otoño de 2006, tanto en EE. UU. (por OD Network) como en Cuba (por CIPS). Dicha publicación resaltará diez ejemplos, cinco de cada país, de cómo las empresas y las organizaciones están construyendo culturas de participación exitosamente.

En segundo lugar, Monette agrega: “Tanto Diana como Patricia fueron dos de las fuentes principales de nuestra inspiración para mudarnos a Puerto Vallarta y crear el Instituto Vallarta.” Diana, una lideresa mundial en el arte de la Indagación Elogiosa, sugirió el nombre de “Instituto Vallarta”, en alusión al popular Instituto Cape Cod en EE. UU.

“La labor de Patricia, una lideresa en el desarrollo de organizaciones más humanas, nos motivó a crear nuestra propia organización humana”, comentó Jackson. “Especialmente debido a esta segunda razón, es totalmente apropiado que les honremos con el primer premio.”

El Instituto Vallarta (vallartainstitute.com) fue “recreado” por Jackson y Monette in 2005 con el fin de “recrear más de lo mejor que existe en el mundo”. Por medio del Instituto Vallarta, Jackson y Monette invitan a grupos reducidos (como el proyecto del libro mencionado) a disfrutar la “estancia” de su Quinta durante discusiones de Salón en torno a una variedad de temas, mismos que duran una semana. Organizados y coordinados por líderes de todas partes del mundo, los Salones se abrirán al público a partir de noviembre de 2006. Otros servicios del Instituto Vallarta incluyen consultorías, facilitación, capacitación, coaching y retiros para grupos de trabajo, individuos y la comunidad.

Jackson y Monette pretenden involucrar a los participantes en los Salones no solo en proponer futuros galardonados, sino también en contribuir a lograr su visión.